阿尔伯塔省政府正在为来自加拿大各地经过认证的专业人员在阿尔伯塔省工作提供便利,让他们能够助力蓬勃发展的经济。
阿尔伯塔省是北美最具竞争力的经济体之一,随着阿省继续稳居加拿大的经济发动机,阿尔伯塔省政府正专注于创造就业,打造多样化。随着阿尔伯塔省继续吸引着来自全国各地的工人,让他们能够在高薪工作中顺利认证其资质尤为重要。
2021年秋季,阿尔伯塔省政府通过了《劳动力流动法》,这样,来自加拿大各地的高技能、经认证的专业工人就能通过更简化的程序在阿尔伯塔省运用他们的专业知识。随着该法案生效,政府在其工具箱中又多了一个工具。
技术工种及职业厅长 Kaycee Madu表示:“令我感到自豪的是,本届政府努力确保每个想在阿尔伯塔省工作的人都能使用他们的技能并开创有价值的职涯。这项立法不仅将帮助我们创造就业,使经济多样化,而且还能加强劳动力,提供阿尔伯塔省所需要的技术工人。”
2022年夏天,阿尔伯塔省政府发起了阿尔伯塔在召唤活动,旨在吸引多伦多和温哥华的技术工人和专业人士来到阿尔伯塔。今年早些时候,该运动的第二阶段已经启动,重点是吸引来自滨海地区和安大略省东南部的工人。
该活动取得了成功:在2022年第三和第四季度,有3万多人从加拿大各地迁往阿尔伯塔省,来自全国各地的年度总人数超过了4.5万。这也凸显了这项立法的重要性,有必要确保省外经认证的专业工人可通过一致和透明的方法来及时让他们的技能、教育和证书获得认可。
就业、经济及北方发展厅长 Brian Jean表示:“为了保持阿尔伯塔省在加拿大的经济领导地位,我们需要确保来到阿省的技术工人能够充分发挥其潜力。阿尔伯塔省正在张开双臂,这一变化将帮助初到阿尔伯塔的人找到他们的梦想工作,并更快地享受到Renewed Alberta Advantage。”
研究表明,减少劳动力流动障碍可以大大促进阿尔伯塔省和加拿大的经济。据C.D. Howe研究所估计,每人每年减少500加元的劳动力流动成本可以吸引大约2万名额外的工人到阿尔伯塔省,并使阿省的国内生产总值增加28亿加元($2.8 billion)。
加拿大会议委员会估计,改进加拿大的资质认证系统可能会使相关人士的年收入平均增加15,000至20,000加元,对于拥有省外资质证书的人来说,累计总收入超过30亿加元($3 billion)。
• 2019年至2020年期间,受监管职业的省外申请总数增加了约20%。
• 根据立法,监管机构需要在收到完整申请后的20个工作日内做出注册决定。
• 2020年,监管机构报告说,省外申请人的处理时间为1至149天不等。
• 这项立法适用于阿尔伯塔省的100多个受监管的职业,包括验光师、律师和工程师
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