央广网宁波2月18日消息(记者 陈金莲 通讯员 张林麒)“我在老乡的朋友圈看到慈溪企业来我们这儿招人,听说岗位和待遇都很不错,特地赶过来看看,希望能找到一份适合自己的工作。”2月18日,在与来自宁波慈溪的几家企业面对面沟通后,贵州省独山县的杨师傅很快找到了满意的工作,并对即将开启的来慈溪务工的生活充满期待。
为进一步深化和巩固紧密型劳务协作关系,抢抓春节后招工黄金期和返岗高峰期,2月18日,农历正月初九,慈溪市劳务协作小分队专门组织15家重点企业赴贵州省独山县开展劳务协作,参加独山县2024年“春风行动”等招聘会,助力企业节后稳岗优工。
招聘会现场,独山县人社局专门为慈溪市设置了招聘专区,经过前期宣传预热和会场精心布置,企业展位前求职人员络绎不绝。当天的招聘会上,153名独山籍务工人员与慈溪市企业达成初步意向,不少企业还直接为应聘人员购买了来慈溪的高铁票。
慈溪是民营经济大市,每年岁末年初是企业用工高峰。今年1月初,慈溪市人力社保部门对全市2000多家企业开展了企业人力资源专项调查,统计显示,2024年全市预计用工缺口达5万余人。
作为劳务输出大省,贵州省劳动力资源丰富。据统计,目前在慈溪就业的贵州籍人员逾15万名,其中独山县1.62万人,位居该市外来人口区县市第二。近年来,两地人社部门互动频繁、步履坚实,以独山驻慈溪劳务协作服务工作站为桥梁纽带,共建10家独山县省外就业稳岗基地,通过岗位和人力资源共享,实现两地人岗供需精准对接。为提升独山县群众的“一技之长”,两地人社部门携手探索开展跨省异地技能培训班,采取晚上与周末授课的方式,为学员提供“培训合格证+技能等级证书”的“双证”式服务。2023年共组织开设跨省异地培训3期共计135人(其中独山轴承工匠电工班两期和叉车班一期),培训成效显著、反响热烈。
据悉,自去年以来,以独山为试点,在原有企业推荐老员工聘任经纪人的基础上,慈溪市与当地人社局合作,遴选当地乡镇就业工作负责人、人力资源机构工作人员、赴外务工带头能人等为慈溪市“村级劳务经纪人”,点对点为慈溪企业推介新员工,介绍成功后由企业给予一定职业介绍费。目前已有专、兼职村级劳务经纪人420人,为80余家企业引荐新职工1.2万余名。
接下来两天,该劳务协作小分队还将赴贵州省荔波县和罗甸县继续做好企业招工和务工人员返岗就业服务。与此同时,另一支小分队也将于2月20日启程赴四川合江县开展劳务协作。
记者了解到,1月25日至4月8日,慈溪市人社部门持续开展2024年“春风行动”,建立用工地图,发布热线招、现场招、网络招、赴外招、直播招、零工招、机构招等七招以缓解企业节前节后“用工渴”。2月24日,慈溪还将举行“奔甬而来 在慈等你”新春大型人才招聘会,预计有600余家企业提供招聘岗位2万余个。